BRAINCIRCLE.org Selbstorganisiertes INNOVATIONS Training
                                   KONZEPT
 
Nano-Space, Designer-Atome, Dematerialisierung, Nachhaltigkeits-Management und Innovationen, Ökologie der Ideen, Collective-Intelligence, Customer-Centric-Enterprise, Faktor 10, globale Finanzkrise, Barack Obama, Madoff... das sind nur einige der Stichworte des globalen Paradigmen-Wechsels.
 
Im selbstorganisierten INNOVATIONS Training BRAINCIRCLE.org werden die persönlichen Voraussetzungen für das NEUE PARADIGMA erarbeitet.
 
Es beruht auf zwei sich ergänzenden Strategien:
 
                         -SELBST-INNOVATION der beteiligten Menschen
                         -SELBST-ORGANISATION der beteiligten Gruppen
 

Der BRAINCIRCLE.org ist das Werkzeug, das den nachhaltigen INNOVATIONS-
PROZESS in Form eines Lebenszyklus der Ideen und Erfindungen in fünf Handlungsschritten und fünf mentalen Räumen organisiert:

 
  1. INTELLIGENZ im WHITE-SPACE
2. DESIGN im gelben Design-Raum
3. AUSWAHL im roten Auswahl-Raum
4. AKTION im grünen Aktions-Raum
5. ANALYSE im blauen Analyse-Raum
 
 
und 24 generisch programmierte FUNKTIONEN vernetzt.
 
Jeder Mensch findet seinen Ort-des-Talents im BRAINCIRCLE.org auf Grund seines spezifischen Talent-Musters.
 


"Great Managers define a talent as a recurring pattern of thought, feeling or behavior that can be productively applied.”

ex “FIRST, BREAK ALL THE RULES” ,1999, S. 71

 
 
Der Ausgangspunkt seiner Forschungs-und Entwicklungsreise ist der Dominanz-Ort im Herrmann Dominanz Instrument (H.D.I.®/HBDI™).
 

In der WHITE BOX finden smarte Innovatoren die

GEBRAUCHSANLEITUNG für ein Gehirn.

Rel 09-07

 
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Rolf Räcker
Blankeneser Hauptstrasse 159
22587 Hamburg

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